高齢者虐待防止対策の担当者に任命されてから早一年。これまでにやってきたこと、まとめます。
興味のないテーマでどう自分のテンションをあげるか？
通常業務で忙しい？？？のになんだ、こんなもん！と思うかどうかは自由ですが、雇われ人なんでそれはやらんといかんです。でもどういうモチベーションで取り組むかは、自由！
そこで、考えました。研修を企画するような機会って、しかもこんな身内の中だけでのなんちゃって研修だから、失敗したって無傷。どうせならやってみたいことやるか！
①動画配信で研修
②Google Siteで委員会の設置
③ワードのなんとなくやってたことを、しっかり学びなおしてスキル化。
以上、3つが2021年度の、目標でした。
①動画配信で研修
動画、、、、、、どうやるの？動画編集ソフトを検索、無料、有料、◎×△？？？・・・もう何がなんだかわからない。
ちょうど、そのころ好きで見ていた動画、ザ・プレゼン大学でパワポで動画ができることを知り、これでテンション上がり一気に作成モードへ。
集めた資料を読み込み、構成を考えます。この手順はマナブさんのVoicyやブログが最高の教科書に。
わからない言葉もたくさんあるけど、必死で食らいついていくのだ。
https://manablog.org/
https://voicy.jp/channel/1623
この構成を丁寧にやることがとっても大切なことだと、後半戦で痛いほどわかります。
ザプレゼン大学さんのYOUTUBEではパワポのおもしろい機能やを、知っとかなくてはならない基本が自然と身に付きながらついて行けて、ほんとに助かった。ザプレゼン大学の高橋さんはその作業をポストイットを駆使して実践している。で・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
この光景どっかでみたな・・・・と、そう！ケアマネのあの謎に疲れる研修！この工程、これほど重要だとは、改めてケアマネの研修プログラム考案した方々の偉大さに感服！
※紙資料の多さはクソだけど。
ここではパワポや動画に手を付ける前の準備、つまり構成を整える手法をおろそかにしてはいけないという事を学んだ。
②Google Siteで委員会の設置
これは、もう簡単にいきました。ワードプレスのようなサイトと違い、自由度はせいげんされているものの、社内向けサイトとしては十分にお手軽で立派に見えるやつ。
③ワードのなんとなくやってたことを、しっかり学びなおしてスキル化
これが！これが！なんとも奥が深い学びだった。ワード様をなめていました、ゴメンナサイ。ワードのちゃんとしたスキルを教えてくれたのはコチラ。
まとめ
こうして、2021年度の高齢者虐待防止委員会の役をやってきた。なんとも多くの新しい発見があり、大満足。と同時に正直、なんとも言えない無力感も同時に感じた。新しい挑戦を疎ましく思う空気感にもも負けず、”もうどうせ、今更モード”にだけはならないように、バランスをとって前に進んで行くのだ！53歳、ケアマネ10年目。７５歳になっても役に立つ自分に変身中。
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